企业文化

战略的层次 宏伟的理想——明确认识企业的目标是符合社会和国家利益的;思考的习惯——对所有问题都经过思考和分析,才进行决策; 承担的心态——坚强和宽宏的肩膀,勇于承担企业发展的重任,和完成理想的艰巨任务;检讨、调整、发展——不断的自我检讨和调整既定的策略和方法,让发展本身变成一种有机的成长。
性格的层次 坚韧不拔的文化——永不放弃,每次的失败,都是经验